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职业规划
  • 职业发展规划 你怕操心?我来为你规划 你是否还在担忧自己的未来?你是否对自己的就业前景充满困惑?你是否对自己的未来职业有所规划?我们为你传播和普及职业规划与创新创业理念,引导你自觉树立正确的成才观、择业观和就业观。

    2019/4/24

  • 新职业的发布 必将点亮更多的创造性工作 新职业的诞生并不只关乎部分人的就业,也关系到未来人与人如何分工协作。因此,有关部门应积极引导新职业发展,在高校培育相关专业,并及时做好职业培训等。对于个人而言,一方面需要深耕自己的专业领域,提高自身工

    2019/4/17

  • 职场跳槽新解 不是我想跳槽 是老板故意刁难我 没遇上一个好老板,是他入职两年最大的遗憾。所以,每次找工作,他的首要标准就是老板要对路。其实,有他这种想法的年轻人不在少数。不少90后心心念念地想找个三观一致的合拍老板,毕竟人合适了,工作才能舒服。可对

    2019/4/10

  • 跳槽是你的职业规划需要?还是你的兴趣 年后又是一年一度的跳槽季,为什么很多人选择在这个时候换工作呢?对于大多数人来说,跳槽的原因无非有以下两种:没有更好的发展机会当你在一个行业做久了,不能学习到更多,也没有晋升机会,有能力的人都会选择在这

    2019/4/3

  • 先行动起来,你就已经赢了50%以上的竞争者 人生最大的悲剧,就是整天在脑子里干大事,在现实里又变得畏首畏尾,浑浑噩噩度日。别想那么多,干起来再说。一位国内有名的小说家来学校开讲座。提问环节一位观众问:普通人应该如何成为一名小说家

    2019/3/27

  • 职场上的高薪、高职位、高发展就是定位危机吗? 如今很多工作的人都会在问这样的问题:“我应该去做什么样的工作呢?我真的不知道什么样的工作适合自己啊!”其实,这类人之所以这样问,是因为他们还没有明确自己的职业发展道路。没有给自己以后的职业发展做一个清

    2019/3/20

  • 大学毕业季临近,签订三方协议三方面要注意 马上又进入了一年一度的毕业季。许多应届生都在忙着找工作,校招也已经进行了好几轮,毕业生在与用人单位签订正式劳动合同之前,一般会按照学校要求签订一份被称为三方协议的文件,三方协议是普通高等学校毕业生和用

    2019/3/13

  • 日本正计划拓宽外国实习生工作范围 报道称,外国人技能实习制度规定,接收企业必须制定每个实习生的实习计划,实习生不得从事计划以外的工作。但是,有意见指出,在中小规模的汽车维修和电器组装等工厂和车间

    2019/3/6

  • 考研分析:大学毕业后考研有哪些好处? 随着高校扩招研究生越来越多,本科生找工作的压力变得很大。虽说国家严厉禁止在招聘公告中写出985或211的硬性门槛要求,但是现实中它还是隐形的存在着。同时,现在很多的招聘信息都明确写出

    2019/2/27

  • 职业规划不知道怎么做?看一下这些 职业选择关乎我们以后几十年的发展,但是在我们最重要的职业选择时期,确是我们最无知的时刻。我们就好像是在黑暗中前进,看不清楚前方的路。别怕,做到这几点,摆脱毕业迷茫,轻松搞定职业规划

    2019/2/20

  • 职场上哪类人受你青睐? 在职场这个大舞台里,每一个角落都充斥着形形色色的各色人等。职场中的每一个人,都会用尽各种自己所擅长的技能或行事方法,来获得自己想要的利益,这当中有正当的方法,自然也会有一些不可取的手段。2018已经悄然走

    2019/2/13

  • 面试都会被问到:你的职业规划是什么? 对于应届毕业生来说,实习经验不多,社会阅历尚浅,对自己认知不足,很多想法都不成熟,让他们说清楚自己的职业规划,其实是一件很有难度的事情。在某些场合,求职者说的“内容”并不重要,“怎么说”才是更重要的。

    2019/1/30

  • 大学生怎样发现自己的人生目标?不能仅仅为了薪水而工作 工作固然是为了生计,但比生计更可贵的,是在工作中充沛开掘本身的潜能,发挥本人的才干,完成个人的价值。假如工作只是为了面包,那价值不免太低了。一个人假如单单为了生存而工作

    2019/1/23

  • 有清晰明确的规划目标,很可能会成功 在职场摸爬滚打多年,不管是自己亲身经历,还是亲眼所见,在职业生涯发展中,我们都面临着许多的十字路口:我们常说,要有人生目标。但是,绝大多数人,在进入职场后,都不会去做这个事情。

    2019/1/16

  • 职场规划从员工到总监,你需要要做到哪些?! 人生成功的秘诀是当好机会来临时,立刻抓住它!看到别人升职加工资,你羡慕之余是否也得反思一下,为什么幸运儿不是自己?职场是一个复杂的综合体,风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。

    2019/1/9

  • 职场中的核心竞争力是什么? 进入职场后,我们总是听别人说,在职场中你一定要有自己的核心竞争力!但是到底什么才算是核心竞争力?拥有什么样的能力才能够让自己脱颖而出呢?

    2019/1/2

  • 职场一仆难事二主,我究竟听谁的? “一仆难事二主”这句老话似乎道尽了约翰这类人的尴尬。矩阵式组织日益成为跨国企业集团标配,如何才能让这种复杂的工作方式不出现职能紊乱?作者根据自己在矩阵式组织方面的经验

    2018/12/26

  • 那些值得你去的好公司,可以为你做哪些事情? 首先要看这个公司的晋升机制是怎样的。好公司一定有一套合理的职业晋升机制。它的最终考核KPI,并不是看你和老板关系好不好

    2018/12/19

  • 你不懂得包装,再优秀也不会被看见 找工作的过程就是营销自己的过程,面对激烈的竞争,如何在几分钟的面试过程中成功,靠的就是营销自己的能力。我有一个前同事,人挺靠谱

    2018/12/12

  • 大公司人才跳向创业公司有哪些原因? 虽说传统大型公司会有不错的薪水与待遇,但发展空间小。并且,这种“舒适区”环境滋养了太多技术能力单一、只满足于现状的人。

    2018/12/5

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