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      涌仕(上海)人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。但从本质上来说,人力资源公司与劳务派遣
      人力资源 浦东
      上海资凡人力资源有限公司
      人力资源服务指的是在法律规定的范围内,为雇主和劳动者提供招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务,并与雇主和劳动者形成劳动关系的经济组织。人力资源部门有:1、人才
      人力资源 浦东
      上海松涛人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。因此,我们可以说人力资源公司是一个拥有
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      上海优佰人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。而这类企业,基本上都是人力资源公司的外
      人力资源 浦东
      上海东太人力资源有限公司
      劳务派遣是用人单位根据需要,通过劳务派遣租借人才的一种新型的用人方式,劳务派遣公司与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同,以规范三方面在派遣
      人力资源 浦东
      上海丰港人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。一般情况下,人力资源公司提供的服务都是
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      上海贵航人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。而人力资源外包公司的出现,一方面满足了
      人力资源 浦东
      上海爱企人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。在这个行业内,有两种商业模式,一种是人力
      人力资源 浦东
      上海仕石人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。由于人力资源公司面向的客户往往是众多
      人力资源 浦东
      畅控(上海)人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。而对于人力资源公司来说,目前的核心优势
      人力资源 浦东
      上海惠刚人力资源管理有限公司
      人力资源公司主要通过向用人企业提供人事服务等业务,如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等,来赚取服务费用。
      人力资源 浦东
      上海中杰人力资源有限公司
      人力资源公司主要通过给劳工企业提供人力资源服务以牟取服务金,例如工作分析、绩效管理、薪酬调查、薪酬结构重组等。
      人力资源 浦东
      上海策德人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业解决人力资源代理来赚取代理费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬模式重组等。
      人力资源 浦东
      上海雄如人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工公司提供人力资本服务来赚取代理费用的,比如工作分析、绩效管理、工资调研、薪酬结构重组等。
      人力资源 浦东
      上海杰亨人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工公司提供人力资本服务来赚取代理费用的,比如工作分析、绩效管理、工资调研、薪酬结构重组等。
      人力资源 浦东
      推推人力资源(上海)有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      上海森海人力资源有限公司
      人力资源公司包括通过向用工企业提供人才服务来赚取推广费用的,比如工作分析、薪酬管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
      人力资源 浦东
      上海汇诺人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      爱才(上海)人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      上海航城人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      上海金阊人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      众大亚洲人才资源开发(上海)有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      上海寰旭人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      上海东倩人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      上海普道人力资源有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
      人力资源 浦东
      上海辅臣建功人力资源发展有限公司
      人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
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      上海望腾人力资源有限公司
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      上海天珂人力资源有限公司
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      上海昊洲人力资源有限公司
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      上海笛波人力资源有限公司
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