暑假是职业学校学生实习的好时机。为了充分利用暑假实现学生的职业发展和实践能力提升，职业学校实行安排暑假实习的政策。以下是职业学校安排暑假实习的一般流程。
一、实习目标设定
在实习期开始前，学校和企业应该协商，一起制定一个具有明确的实习目标。学生需要清楚自己在实习期间要学习什么，怎么学习，以及实践中需要掌握的技能和技巧。
二、实习计划制定
在确定了实习目标之后，学校和企业需要制定一个具体的实习计划，明确实习期间学生的任务和时间安排。这个计划应该实现任务与相应时间的匹配，以确保实习生能够顺利完成实习任务。
三、企业指导师的聘用
企业需要聘请经验丰富的指导师来指导实习生。指导师应该对实习任务和计划的完成情况进行跟踪和评估，在整个实习期间提供建议和指导。他们应该协助实习生解决各种技术和业务问题。
四、实习任务分配
在实习期正式开始之前，实习任务应该就应该被分配到需要实习的同学。这样他们就可以按照他们的计划，完成相应的任务。实习任务应该尽可能地符合实际情况，以让实习生接触商业和行业的真实实践。
五、实习人数及实习时间
本次安排学生实习人数300名，16周岁以上，200名女生，100名男生，可以实习到9月上旬结束。后期轮换学生替补。
六、实习期评估
在实习任务结束后，实习生以及企业指导师应该共同评估实习期间所学到的知识，技能和技巧。实习生需要提供自己的反馈，以及企业指导师的反馈。这种评估应该是一个全面的过程，以便继续优化实习生的未来发展。
在整个实习过程中，学校和企业需要紧密协作，确保实习生的实践能力得到充分提升。职业学校安排暑假实习，旨在为学生职业发展提供支持和机会。让学生有一个愉快和有意义地实践体验。学校的工作就是为学生找实习单位，让学生在暑假期间提前适应社会，为以后步入社会做好准备。
