人力资源是指一个组织、公司、企业、机构或国家等实体所依赖的员工和劳动力资源。这些资源包括从招聘、培训、管理到福利等方面涉及到的所有方面，以确保组织有足够的人力资源，以推动组织的目标和愿景。人力资源部门的职责是管理组织人力资源相关的所有方面，包括招聘员工，管理员工，并确保员工在正确的时间和地点得到适当的培训、福利和补偿。
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人力资源是指一个组织、公司、企业、机构或国家等实体所依赖的员工和劳动力资源。这些资源包括从招聘、培训、管理到福利等方面涉及到的所有方面，以确保组织有足够的人力资源，以推动组织的目标和愿景。人力资源部门的职责是管理组织人力资源相关的所有方面，包括招聘员工，管理员工，并确保员工在正确的时间和地点得到适当的培训、福利和补偿。
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