劳务派遣是指用人单位将自己所需的劳动力需求通过与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由劳务派遣公司派遣劳动者到用人单位工作的一种用工形式。劳务派遣的主要特点包括：
1. 用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由劳务派遣公司负责招聘、管理和支付派遣劳动者的工资福利等。
2. 劳务派遣公司作为中介机构，负责与派遣劳动者签订劳动合同，并派遣其到用人单位工作。
3. 派遣劳动者在用人单位进行工作，但与用人单位直接签订劳动合同的是劳务派遣公司。
4. 派遣劳动者的工资福利由劳务派遣公司承担，用人单位向劳务派遣公司支付一定的服务费用。
劳务派遣的优点包括：
1. 灵活性高：用人单位可以根据自身的用工需求灵活调整劳动力的数量和结构。
2. 节约成本：用人单位无需承担招聘、培训等费用，也无需支付派遣劳动者的社会保险和福利待遇。
3. 降低用工风险：用人单位可以更容易地解雇派遣劳动者，避免劳动争议和劳动关系纠纷。
