人力资源服务是指提供各种与人力资源管理相关的服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动法律咨询、组织发展等。这些服务可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提高员工的工作效率和满意度，从而提高企业的竞争力和盈利能力。人力资源服务提供商可以是专业的人力资源咨询公司、猎头公司、培训机构、薪酬福利顾问等。
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