工作内容： 1、负责公司各类文案的拟定； 2、了解各部门用人需求，开展招聘工作； 3、人事基础事务工作。如负责员工离职、转正、调岗等手续办理； 4、负责每月的考勤和薪资管理； 5、领导交待的其他任务。 职位要求： 1、一年以上相关人事行政工作经验，有财务工作经验者的优先录取，在大型网络公司任职过的优先录取； 2、大专以上学历，熟练使用办公软件； 3、有良好的沟通、协调和学习能力，有责任感。 工作时间： 1、做六休一加法定节假日； 2、公司录用可以提供宿舍。
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