任职要求: 1.基本资格: 22—35岁,性别不限。 2.教育专业:中专以上学历,行政管理或人力资源管理等相关专业。 3.工作经验: 2年以上的相同岗位工作经历。 4.技能要求: 熟练操作office办公软件。 5.能力要求:具有较强的沟通协调、学习能力和团队精神。 6.性格要求:性格偏中性,办事周密,细心认真。 基本要求: 具备良好的道德品质和团队意识 积极的工作态度和很强的执行力 有一定的抗压能力 岗位职责: 负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 按照企业年度费用预算,严格控制各项行政费用支出及确认费用分摊; 日常行政办公室事务处理; 编制汇总行政部各项报表并上报审批; 其它后勤服务和后勤保障工作; 上级交办的其它事项。
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