劳务派遣是用人单位根据需要，通过劳务派遣租借人才的一种新型的用人方式，它以人才租赁为核心，以服务外包为形式，以人力资源管理为手段，以控制成本、提高效率为目的，通过签订协议，对用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同等方式建立劳动关系和人事关系。劳务派遣是一种劳动关系与人事关系相分离的用人形式，是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这是我国目前使用最广泛的一种用工形式。
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