劳务派遣是用人单位根据需要,通过劳务派遣租借人才的一种新型的用人方式,劳务派遣公司与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同,以规范三方面在派遣期间的权利和义务,在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣公司根据用工单位的实际情况,为用工单位和派遣人员办理社会保险关系转移、工资发放、劳动纠纷处理、档案管理等一系列事项,并且收取劳务派遣费用。对于用工单位而言,派遣人员为企业降低了人力资源成本。www.chendahr.com
联系我时,请说是在人财会同城看到的,谢谢!劳务派遣是用人单位根据需要,通过劳务派遣租借人才的一种新型的用人方式,劳务派遣公司与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同,以规范三方面在派遣期间的权利和义务,在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣公司根据用工单位的实际情况,为用工单位和派遣人员办理社会保险关系转移、工资发放、劳动纠纷处理、档案管理等一系列事项,并且收取劳务派遣费用。对于用工单位而言,派遣人员为企业降低了人力资源成本。www.chendahr.com
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