岗位资格: 1、性别要求:不限 2、年龄要求:25-35岁 3、学历要求: 大专及以上 4、经验要求:3年以上运营经验. 5、技能要求: 精通数据分析,产品运营方法 ,雷厉风行的执行力,凡事及时回馈的良好习惯。 6、证书要求: 7、其他要求:学习力强,反应快,肯努力. 岗位职责: 1、分解目标:25号前把次月负责的品牌目标分解成执行计划上报(包括方案,预算,流程,标准,SOP作业说明书等) 2、执行计划:按计划执行(计划如有变动必须书面确认后才能开始,确认之前按原计划执行) 3、检查:根据执行计划定出检查各组员的内容,时间,凭证;并按时检查,奖惩。
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