（人事部2018年招聘简章） 任职资格: 1、男女不限，女性优先，16-35周岁，初中以上学历； 2、懂电脑基本操作，有无经验均可，可接受应届生，实习生。 3、工作细致认真有耐心，接受能力强，愿意学习，懂得与同事之间和睦相处； 岗位职责: 1、招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案. 2、利用电脑进行一些简单的数据统计，下班做好表格明细存档。 3、完成领导每天安排的工作量及工作中注意事项。 工作时间: 1、早上8:30 - 晚上5:30，做六休一，工作时间比较稳定，5:30准时下班，不存在延时加班的现象。 2、法定假日，带薪休假，工作满一年有带薪年假15天。 薪资福利： 1、试用期一个月底薪4500元+全勤+补贴，无任何销售提成，综合5000元以上 2、每三个月一次加薪制度，在职越久，底薪越高； 3、单位提供住宿，水电费自理，不住宿有房补500元/月，为员工缴纳本市五险一金，签订正式劳动合同。 面试录用流程： 电话咨询，预约面试时间，前往公司人事部参加面试，双方达成协议，公司确定录用，当天办理入职手续，签订正式劳动合同，第二天即可报道，由公司老员工统一带薪培训。 请求职者不要在电话中重复职位中已存在的问题
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