岗位职责： 1. 负责营销事业部员工入、离职手续办理，负责员工试用期转正、调动管理； 2. 负责营销事业部每月绩效业绩统计； 3. 负责营销事业部员工工资及绩效表单； 4. 负责员工基础信息维护，人力资源系统的管理与维护工作； 5. 协助市场部经理处理部门相关事务性工作。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2. 1年以上的行政工作经验，有金融行业经验优先考虑； 3 .熟练使用相关办公软件； 4. 较强的学习能力和责任心，良好的团队合作意识。 5.有一定的数据统计及分析能力 工作时间：朝九晚六 周末双休
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