人力资源公司的服务项目包括以下几个方面：
1. 招聘服务。提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、评估、推荐候选人等。
2. 培训服务。提供培训服务，包括员工培训、管理培训、技能培训等。
3. 社保服务。提供社保服务，包括社保缴纳、人事档案管理、年假管理、工资管理等。
4. 薪酬服务。提供薪酬服务，包括薪资结构设计、薪资福利制度咨询、绩效考核方案制定等。
5. 离职服务。提供离职服务，包括员工离职管理、人事档案存档、离职调查等。
6. 外包服务。提供人力外包服务，包括派遣、劳务派遣、人才租赁等。
7. 海外人力资源服务。提供海外人力资源服务，包括跨国招聘、海外培训、薪资福利设计等。
以上是人力资源公司的主要服务项目，不同的公司服务内容可能有所不同。
