人力资源服务外包是指为了降低成本，提高效率，集中于核心业务而将部分或全部业务流程和服务外包给其他企业或个人。服务外包包括 IT，客户服务，财务会计，人力资源，市场营销等。服务外包的方式有两种：一是利用国内和国外的资源；服务外包给企业带来了更低的成本，更高的效率，更大的灵活性，更专业化等优点。但是，在信息安全、合规和质量控制方面也存在着一定的风险。
人力资源服务外包是指为了降低成本，提高效率，集中于核心业务而将部分或全部业务流程和服务外包给其他企业或个人。服务外包包括 IT，客户服务，财务会计，人力资源，市场营销等。服务外包的方式有两种：一是利用国内和国外的资源；服务外包给企业带来了更低的成本，更高的效率，更大的灵活性，更专业化等优点。但是，在信息安全、合规和质量控制方面也存在着一定的风险。
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