人力资源外包服务主要包括灵活用工(狭义)、劳务派遣、人事代理及薪酬福利外包、其它外包服务等;招聘业务分为在线招聘、招聘流程外包、猎头等模式;其他服务包括人力资源信息系统、人力资源软件、企业内训和综合咨询等细分环节。
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