人力资源是指一个组织或企业所拥有的人力资源，包括员工、管理层、领导者以及其他支持人员。人力资源管理是指管理和开发这些人力资源的过程，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、福利管理等。人力资源管理的目标是最大化员工的工作效率和企业的利润，同时提高员工的工作满意度和企业的声誉。
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