任职资格： 1、学历要求：高中及以上学历（优秀者可放宽学历） 2.年龄：18~45 3.有上进心，挣钱欲望强 4.不要求相关经验，公司有最专业培训 岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 6、制定招聘预算并控制执行； 7、分析、评估招聘效果； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 薪资福利 1.新人津贴4900+高额提成+奖金+旅游+高额保险+现金奖励 2.晋升空间：每三个月有一次晋升 3.舒适的办公环境，绝不加班 4.带薪假期：年假，婚假，产假，国家规定所有节假日 5.享受上海职工医疗、养老、子女入学政策 面试需要携带的物品，身份证，毕业证（没有可先面试）学位证，大专以上学历备好学信网证明 工作时间：周一至周五9:00-17:00 周末双休
联系我时，请说是在人财会同城看到的，谢谢！
