岗位职责： 一、负责终端陈列规划，开展每季度商品陈列指导 1、负责终端店铺的空间规划、动线规划和陈列规划；开展新品上市陈列培训及指导 2、负责终端店铺的形象陈列、形象管理工作，负责指导规划店铺的陈列工作 3、按计划完成每季度商品陈列方案，参与开发培训讲义及推广，定期培训公司市场人员及储备人员 4、按计划完成每季度商品陈列方案，参与开发培训讲义及推广，定期培训公司市场人员及储备人员 二、开展负责终端形象的日常维护与陈列规范细则执行 1、负责终端店铺新开/整改/换季/促销活动的陈列支持工作 2、按计划下店稽核各区域的陈列完成情况 3、陈列规范细则的更新、发布、执行、跟踪 4、及时完成陈列物料的下单制作、采购与跟踪工作 5、指导店铺完成宣传品的更换和订购，落实各季主题陈列方案和活动 6、按照营运支持部年度巡店计划开展巡店工作； 7、巡店过程中，按照总部陈列规范，根据现场货品情况合理进行陈列指导； 8、监察终端店铺形象及日常运作规范，给出合理化建议。 三、陈列培训及陈列推广 1、依据全年各季陈列推广方案开发培训讲义及推广工作； 2、根据各季陈列推广方案合理制作易学，易懂的课件，并进行推广； 四、陈列组工作的统筹安排 1、陈列组全年工作的统筹安排、执行、跟踪与改进 2、重点节假日、四季折扣等重要陈列方案的拟订与执行 3、陈列小助手的培养和考核 4、根据各季陈列推广方案合理制作易学，易懂的课件，并进行推广； 任职要求 1. 教育程度 学历：大专及以上学历 专业：服装、设计相关专业 2. 经验 专业经验：3年服装企业陈列工作经验 管理经理：无 3. 知识 熟练操作办公软件、PS、CDR、AI，熟悉服装陈列专业知识及相关的运作管理知识。 4. 能力 具备较好的统筹规划力、团队协调力、沟通能力、创新能力
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