一、岗位职责： 1、主要负责招聘工作，包括信息发布、简历筛选、电话沟通、安排面试、并参与面试等； 2、维护现有招聘渠道，协助开拓合适的新渠道，确保按时按量完成招聘目标； 3、完善和优化公司的招聘流程和招聘体系； 4、协助完成其它人事方面相关事务； 5、完成上级安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，性格开朗，乐观向上，形象气质佳，21-25岁，优秀的应届毕业生； 2、性格活泼外向，逻辑清晰，人才嗅觉敏锐，具备优秀的沟通能力、协调能力以及强执行能力； 3、擅长团队合作，有较好的抗压能力、开放的心态和主动的学习意识； 4、熟练使用办公软件，无早晚班要求，周末双休。
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