1.维护和开拓新老客户 2. 充分理解客户需求,参与并帮助客户定位职位的方向和人选需求,提供人才招聘咨询方案 3.制定完善的人才寻访策略,按照要求执行寻访方案,建立专业人才库 4.寻访目标候选人,负责面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划; 5. 向客户提供专业化、系统的人才推荐报告; 6. 协调客户和候选人面试并及时反馈面试结果; 7.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务; 职位要求: 1、大专以上学历; 2、良好的表达沟通能力,充满正能量,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:周一到周五,9:00开始的弹性工作时间 福利: -高提成制度+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动
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