视频简历能成为主流吗？

人财会-安徽农民工服务网（www.dcsjob.com）小编导语：视频简历有没有成为主流的可能？我想答案是肯定的。虽然，这几年我们一直在说视频简历，但它也仅仅是视频简历的一种，而且目前还没有成为主流。一方面是因为现在市面上能做视频简历的公司和机构不多，做出来的效果也参差不齐，能找到合适自己的很少。所以导致很多人对这一新兴事物持观望态度，迟迟不敢去尝试。

另一方面则是因为目前市场上很多视频简历都是收费的，想要看一下自己视频简历的效果也要支付一定的费用。而且在求职过程中，很多公司为了保护求职者隐私，对于视频简历也会有严格要求，不能随意播放或者截取视频。这些原因综合起来就导致了大部分人对于做视频简历还是持观望态度。

那么，既然市场上没有人愿意做视频简历，为什么我们还在一直强调要做呢？因为我们希望它能够成为一种主流呀！我们都知道现在企业招聘的时候需要看的是纸质简历，而纸质简历一般都会有很多信息需要填写和查看。而很多时候大家并不能把自己想要填写和查看的信息全部在纸上写下来，这样就会显得自己很乱。而且如果是面试官，如果你是一份视频简历的话，他就需要从一堆纸页中快速找到你所需要的信息。这样时间上会比较浪费。那我们可以怎么做才能让视频简历成为主流呢？

一、可以适当进行背景调整

大家可以根据自己的实际情况适当地对背景进行调整，如果你是想要找一些比较高端的企业，那么就可以在视频中加上一些高级的装修风格或者 logo之类的。这样也能增加面试官对你的印象分，让你在视频简历中显得更加高端一些。而如果是想要找一些普通的企业，那么背景也可以简单一些，这样也能提高自己的档次。

二、可以用图片或视频来表达你的意思

因为纸质简历一般都是打印出来的，如果你用图片或视频来表达，那肯定是一件比较麻烦的事情，而且很有可能不能完全表达你所要表达的意思。但如果用图片或者视频来表达的话，那就会显得更直观，而且也可以更好地让面试官了解到你想要表达的内容。比如说你要写一个关于你自己的文章，就可以用一张图片或一个视频来表示。比如你想要用图片来展示自己的某方面能力，可以用一张图片来展示。当然这只是一个例子，还有其他很多种方法可以用来表达自己想要表达的内容。

三、用文字来概括你的工作经历

如果你是第一次做视频简历，那你可以用文字来概括你的工作经历。可以写自己在上一家公司工作了多少时间，从入职到现在都做过哪些岗位，取得过哪些成就。这样不仅可以让面试官对你的工作经历有个初步的了解，也能让他知道你是一个有目标，有理想的人。当然了，如果你觉得用文字概括太过烦琐，也可以用一些比较简短的语言来表述。比如把你在上一家公司工作期间所取得的成就简单说一下，这样也能让面试官对你的工作经历有一个更深层次地了解。因为如果是一份视频简历的话，面试官除了会看你的纸质简历之外，也会看你的视频简历。所以说这两者并不冲突。

四、视频简历需要注意的问题

虽然视频简历有很多优势，但是视频简历在制作时也会存在一些问题。比如视频需要考虑到内容和时长等问题，如果视频内容太短，或者是视频内容过于复杂，很容易让面试官产生审美疲劳。所以我们在制作时一定要注意这些问题。

五、视频简历也要做好后期处理

视频简历的后期处理其实和纸质简历是一样的，最重要的一点就是要让面试官看完你的视频简历之后，对你有一个初步印象，让他知道你是一个有能力、有素质的人，同时也希望你能够为公司作出更大的贡献。所以我们在做视频简历之后，也要对其进行进一步处理，比如把自己不需要或者不重要的信息删除掉。同时要注意画面、音质等等，尽量把它做得更好一些。

另外我们还可以对视频简历进行剪辑，让它看起来更好看一些。毕竟现在很多企业对于员工都有视频要求。所以我们在做完视频简历之后也可以进行剪辑和美化，这样不仅可以让自己看起来更好看一些，也可以让自己的视频简历看起来更高级一些。

六、视频简历可能成为一种趋势

我认为视频简历已经成为一种趋势。越来越多的人选择用视频来展示自己、吸引雇主的注意力。由于视频简历可以更直接、更生动地表达自己，而且可以更准确地展示个人技能和经验，因此它已经成为一种非常受欢迎的求职工具。未来，随着人们对视频技术的进一步应用和推广，视频简历有可能成为求职市场的主流。

视频面试和远程办公也成为了趋势，这进一步促进了视频简历的使用。视频简历不仅为求职者和雇主提供灵活的沟通渠道，同时也节省了时间和成本。因此，很多公司也开始赞成使用这种方式发布招聘信息，从而更好地吸引求职者的注意和招聘人才。综上所述，视频简历有望成为求职市场的一个主流趋势，但仍需求职者和雇主人员共同创造和推广。