让农民工“吃上技术饭 拿上高工资”成为现实

人财会＆安徽农民工服务网(www.dcsjob.com)小编导语：让农民工“吃上技术饭 拿上高工资”今年“两会”前夕，河南省潢川县驻郑州农民工流动党工委组织的务工人员短期技能培训班开班。黄久生是全国人大代表，也是流动党支部书记，他表示：“只要有一技之长，农民工就不用担心没有工作，不用担心收入问题。”黄久生打算持续在郑州开展培训，今年计划培训培养各类技术管理人员5000人次以上，通过1到2年时间，做到潢川驻郑州农民工流动党工委下面所有工地上的农民工兄弟一人一证。

黄久生，出生于河南省潢川县，在外打工取得了一定的成绩后，又积极带领家乡的农民工兄弟们外出打工，累计外出打工40余万人，每年给家乡带来的劳务收入超过8亿元。曾两度荣获中国建筑鲁班奖，全国、省、市优质工程70余项，被业内称为河南建筑铁军。在工作的五年里，黄久生一直把乡村振兴、农民工权益保护放在心上，他提出的许多建议都得到了国家相关部门的积极回应和采纳，并推动了一批政策法规的落地。

今年“两会”上，代表黄久生提出了一项议案，名为《为全国农村劳动力提供全覆盖的培训》。黄久生表示：“产业转型发展，新业态涌现，对新型农民工的技能要求越来越高，标准越来越高。”如何才能更快地适应快速发展的形势，通过对所有人的培训，实现农村劳动力的高质量转移和就业，是我们目前迫切需要解决的问题。通过走访和调查，黄久生代表发现，近几年，国家出台了一系列政策，各级政府都对农村劳动力进行了不同层次、不同种类的培训，培养出了一大批以农业为主的农民，并取得了一定的成果。但也存在着一些问题，如培训资源不整合，培训方法单一，覆盖面不广，针对性不强，培训积极性不高等。

黄久生代表建议：要抓紧对农民工进行全面的培训，并采取有力措施，为农民工提供更好的服务，使其能够更好地服务于城乡一体化发展，加快推进乡村全面振兴和农业现代化。针对农村人口文化水平参差不齐、知识层次普遍偏低的情况，采取了针对性培训与系统性培训、理论培训与技能培训相结合的方法，制定了一套形式多样、个性化的教育方案。

采取“集中授课、实践性学习”的培训方式，一方面，安排专家进行授课，使广大学员开阔眼界，掌握理论知识和实际技能。另一方面，组织学生到“基地”实习，到企业考察，使他们能把所学的知识运用到实际工作中去。树立并培育各类先进典型，用先进典型的方式，让广大群众直接感受到身边的典型是可亲、可敬、可信、可学习的，从而用榜样的力量来教育农民、感染农民、鼓舞农民，让他们投身于乡村振兴事业之中。

因地制宜、按需进行培训，遵循“缺什么、补什么和需要什么、培训什么”的原则，对人力资源市场的需求信息进行培训，有效地服务供给侧结构性改革，更好地适应新形势下市场经济的需要。逐步构建政府主导、农科教统一协调的市场化培训机制，积极制定具体的农民培训政策，对农民培训的操作流程进行规范化，并建立一套行之有效的保障体系。