欢迎来到人财会同城!
loading
免费发布信息
·上海 [切换]
    信息分类
    • 信息详情

    任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理理工科等相关专业优先; 2、5年及以上人力资源工作经验,其中3年以上人力资源经理工作经验; 3、逻辑思维严谨、沟通协调能力强、具有较强的驱动力; 4、有加强的洞察能力、执行能力,能独立自主解决实际问题; 5、具备良好的团队合作意识、服务意识,积极主动; 6、有人力资源招聘实操经验,熟练掌握面试技巧,熟悉招聘渠道的开拓、维护和管理优先。 工作职责: 1、根据公司战略、业务发展与变化、需求,协同相关部门制定人力资源解决方案,提供专业性建议并推动实施; 2、负责多个部门的人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作; 3、分析部门的人员配置现状,推动业务部门完成任职资格体系及人才梯队的搭建,并持续进行优化; 4、负责部门的团队文化建设,与员工沟通互动,确保内部信息传递的通畅;.

    联系我时,请说是在人财会同城看到的,谢谢!

    首发网址:https://dcsjob.com/sh/renli/8986.html
    查看全部上海人力资源信息
    发布一条上海人力资源信息

    • 您可能感兴趣
    • 上海新发布
    上一篇:人事助理
    发布人档案
    • 用户级别:游客
    • 实名认证:
    02158310765
    • 热门城市
    • ABCDFG
    • HJKLMN
    • PQRST
    • WXYZ