招聘难？长三角人力资源名单都在人财会！
长三角一体化发展是我国首个以城市群为主体形态的区域一体化发展规划纲要，通过市场体系、产业体系、基础设施和公共服务等四个维度的协同发展，构建“五大功能板块”，其中上海要积极发挥核心城市作用，苏浙皖各有侧重又相互支撑。通过对长三角人力资源服务机构进行问卷调研，发现长三角地区现有人力资源服务机构1552家，注册资金平均约为235万元。针对农民工提供劳动维权、技能培训、就业创业等人力资源公共服务，并协调解决企业和务工人员之间的矛盾；为农民工提供心理咨询、心理疏导等服务，关注他们的心理健康，解决他们在工作和生活中的心理问题。
人财会-安徽农民工服务网（www.dcsjob.com）小编导语：“长三角一体化发展”是我国首个以城市群为主体形态的区域一体化发展规划纲要，是第一个以一体化发展为主题的区域规划，是第一个以区域发展为主线的国家战略。从国家战略层面到省级实施方案，长三角一体化的推进步伐持续加快，区域协同效应不断显现。
近日，由长江三角洲区域合作办公室组织编制、中国社会科学院财经战略研究院发布《长三角人力资源服务产业高质量协同发展报告》（以下简称《报告》），这是长三角第一份人力资源服务产业高质量协同发展的报告。《报告》由“长三角一体化发展”主题论坛、“长三角一体化人力资源服务产业高质量协同发展”研讨会、“长三角人力资源服务产业高质量协同发展专家咨询会”三部分组成。
一、长三角一体化发展：四个维度
《报告》指出，从要素流动角度看，长三角一体化发展主要包含四个方面：一是市场体系；二是产业体系；三是基础设施；四是一体化的公共服务。长三角城市群在两核“一带一路”区的空间结构下，要进一步加快构建“五大功能板块”，即上海具有全球影响力的科技创新中心功能板块，苏州具有区域产业转型升级引领功能板块，南京具有引领南京都市圈高质量发展功能板块，杭州具有引领浙江高质量发展区域增长极功能板块，宁波具有对接国际一流湾区建设功能板块。其中，上海作为中心城市要充分发挥龙头作用，苏浙皖各有侧重又相互支撑。《报告》认为，上海要积极发挥核心城市作用，苏浙皖要加强协作协同。
二、长三角一体化人力资源服务业协同发展研讨会
为深入贯彻落实党中央、国务院关于推动长三角区域一体化发展的决策部署，充分发挥长三角人力资源服务机构的作用，推动长三角人力资源服务产业协同发展，2020年11月9日，由长三角区域合作办公室（以下简称“长三角办”）、中国社会科学院财经战略研究院（以下简称“财经院”）主办，中国社会科学院大学管理学院承办的“长三角一体化人力资源服务业协同发展研讨会”在浙江嘉兴召开。与会专家和来自长三角区域内多地的政府部门、人力资源服务机构、高校等的领导、代表及专家学者，围绕“疫情常态化背景下，如何推动人力资源服务业高质量协同发展”这一主题，深入探讨了新形势下推动长三角人力资源服务业协同发展的路径和策略。
三、长三角人力资源服务机构调研情况
通过对长三角人力资源服务机构进行问卷调研，从人力资源服务机构的发展规模、组织架构、业务类型、发展趋势和运营状况等方面，梳理了长三角人力资源服务机构的基本情况。调查显示，长三角地区现有人力资源服务机构1552家，其中规模较大的机构主要分布在上海、江苏、浙江和安徽，从业人员近7万人，人力资源服务收入约占 GDP的6.27%。 从长三角人力资源服务机构的发展规模来看，人力资源服务机构注册资金平均约为235万元。
其中，上海、江苏、浙江三省市的注册资金平均为289万元，而安徽全省平均注册资金为82万元。从长三角人力资源服务机构的组织架构来看，大型国有企业占比最高，超过10%；其次是外资企业，占比约为7.3%；规模较小的民营企业占比达到约40%。从人力资源服务机构的业务类型来看，招聘、培训和人才流动三类业务是最主要的三种业务类型。
四、长三角地区人力资源服务平台 人财会-安徽农民工服务网
这里有长三角地区几十万家人力资源公司、劳务派遣、职业介绍、家政保洁、保安公司、大专院校等。这里可以获取安徽省人社厅在全国设置的87家农民工服务站信息。
招聘求职辅导：发布各类行业的招聘信息，供农民工在长三角地区找到合适的工作。提供各种免费或低价的技能培训，帮助农民工提高自身技能。提供求职指导、简历制作、面试技巧等服务，帮助农民工提高求职成功率。
劳动法律咨询：为农民工提供劳动法律方面的咨询和指导，让农民工的权益得到保障。为农民工提供社保信息、住房公积金等福利政策方面的指导和咨询。
提供工资咨询服务，确保农民工能够按时足额地拿到报酬，避免出现欠薪等问题。为农民工提供健康体检、医疗保健等健康保障服务，确保他们的身体健康。文化娱乐活动：为农民工提供各种文化娱乐活动，丰富他们的精神生活，增强他们的社交能力。紧急救助服务：为农民工提供紧急救援服务，确保他们在工作和生活中的安全和健康。
为农民工扶持创业服务，提供创业指导、项目评估、贷款咨询等一系列扶持措施，帮助农民工实现创业梦想。心理健康服务：为农民工提供心理咨询、心理疏导、心理支持等服务，关注他们的心理健康，解决他们在工作和生活中的心理问题。
人财会-安徽农民工服务网将不断完善服务内容、提升服务质量，着力打造一支专业、高效的服务团队，为农民工提供更加便捷、贴心的综合服务，促进长三角地区经济社会的全面发展。人才和资本是任何一个区域发展中不可或缺的要素。农民工服务站点不仅提供劳动维权、技能培训、就业创业等人力资源公共服务；还协调解决企业和务工人员之间的矛盾；收集整理用工信息并提供给劳动者选择使用等服务活动。人财会-安徽农民工服务网将致力于为长三角地区提供更加优质、周到的服务，帮助地方人才和资本的更好流动和配置，促进经济社会的繁荣发展。
近日，由长江三角洲区域合作办公室组织编制、中国社会科学院财经战略研究院发布《长三角人力资源服务产业高质量协同发展报告》（以下简称《报告》），这是长三角第一份人力资源服务产业高质量协同发展的报告。《报告》由“长三角一体化发展”主题论坛、“长三角一体化人力资源服务产业高质量协同发展”研讨会、“长三角人力资源服务产业高质量协同发展专家咨询会”三部分组成。
《报告》指出，从要素流动角度看，长三角一体化发展主要包含四个方面：一是市场体系；二是产业体系；三是基础设施；四是一体化的公共服务。长三角城市群在两核“一带一路”区的空间结构下，要进一步加快构建“五大功能板块”，即上海具有全球影响力的科技创新中心功能板块，苏州具有区域产业转型升级引领功能板块，南京具有引领南京都市圈高质量发展功能板块，杭州具有引领浙江高质量发展区域增长极功能板块，宁波具有对接国际一流湾区建设功能板块。其中，上海作为中心城市要充分发挥龙头作用，苏浙皖各有侧重又相互支撑。《报告》认为，上海要积极发挥核心城市作用，苏浙皖要加强协作协同。
二、长三角一体化人力资源服务业协同发展研讨会
为深入贯彻落实党中央、国务院关于推动长三角区域一体化发展的决策部署，充分发挥长三角人力资源服务机构的作用，推动长三角人力资源服务产业协同发展，2020年11月9日，由长三角区域合作办公室（以下简称“长三角办”）、中国社会科学院财经战略研究院（以下简称“财经院”）主办，中国社会科学院大学管理学院承办的“长三角一体化人力资源服务业协同发展研讨会”在浙江嘉兴召开。与会专家和来自长三角区域内多地的政府部门、人力资源服务机构、高校等的领导、代表及专家学者，围绕“疫情常态化背景下，如何推动人力资源服务业高质量协同发展”这一主题，深入探讨了新形势下推动长三角人力资源服务业协同发展的路径和策略。
三、长三角人力资源服务机构调研情况
通过对长三角人力资源服务机构进行问卷调研，从人力资源服务机构的发展规模、组织架构、业务类型、发展趋势和运营状况等方面，梳理了长三角人力资源服务机构的基本情况。调查显示，长三角地区现有人力资源服务机构1552家，其中规模较大的机构主要分布在上海、江苏、浙江和安徽，从业人员近7万人，人力资源服务收入约占 GDP的6.27%。 从长三角人力资源服务机构的发展规模来看，人力资源服务机构注册资金平均约为235万元。
其中，上海、江苏、浙江三省市的注册资金平均为289万元，而安徽全省平均注册资金为82万元。从长三角人力资源服务机构的组织架构来看，大型国有企业占比最高，超过10%；其次是外资企业，占比约为7.3%；规模较小的民营企业占比达到约40%。从人力资源服务机构的业务类型来看，招聘、培训和人才流动三类业务是最主要的三种业务类型。
四、长三角地区人力资源服务平台 人财会-安徽农民工服务网
这里有长三角地区几十万家人力资源公司、劳务派遣、职业介绍、家政保洁、保安公司、大专院校等。这里可以获取安徽省人社厅在全国设置的87家农民工服务站信息。
招聘求职辅导：发布各类行业的招聘信息，供农民工在长三角地区找到合适的工作。提供各种免费或低价的技能培训，帮助农民工提高自身技能。提供求职指导、简历制作、面试技巧等服务，帮助农民工提高求职成功率。
劳动法律咨询：为农民工提供劳动法律方面的咨询和指导，让农民工的权益得到保障。为农民工提供社保信息、住房公积金等福利政策方面的指导和咨询。
提供工资咨询服务，确保农民工能够按时足额地拿到报酬，避免出现欠薪等问题。为农民工提供健康体检、医疗保健等健康保障服务，确保他们的身体健康。文化娱乐活动：为农民工提供各种文化娱乐活动，丰富他们的精神生活，增强他们的社交能力。紧急救助服务：为农民工提供紧急救援服务，确保他们在工作和生活中的安全和健康。
为农民工扶持创业服务，提供创业指导、项目评估、贷款咨询等一系列扶持措施，帮助农民工实现创业梦想。心理健康服务：为农民工提供心理咨询、心理疏导、心理支持等服务，关注他们的心理健康，解决他们在工作和生活中的心理问题。
人财会-安徽农民工服务网将不断完善服务内容、提升服务质量，着力打造一支专业、高效的服务团队，为农民工提供更加便捷、贴心的综合服务，促进长三角地区经济社会的全面发展。人才和资本是任何一个区域发展中不可或缺的要素。农民工服务站点不仅提供劳动维权、技能培训、就业创业等人力资源公共服务；还协调解决企业和务工人员之间的矛盾；收集整理用工信息并提供给劳动者选择使用等服务活动。人财会-安徽农民工服务网将致力于为长三角地区提供更加优质、周到的服务，帮助地方人才和资本的更好流动和配置，促进经济社会的繁荣发展。
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