人力资源公司赚取服务费用的主要途径是为用工企业提供诸如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等人力资源服务。所以，我们可以说 HR是一家从事人力资源服务外包的企业。目前，我国人力资源服务外包市场主要包括劳务派遣公司、人才评价公司和职业发展培训公司。
人力资源公司赚取服务费用的主要途径是为用工企业提供诸如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等人力资源服务。所以，我们可以说 HR是一家从事人力资源服务外包的企业。目前，我国人力资源服务外包市场主要包括劳务派遣公司、人才评价公司和职业发展培训公司。
