人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的，比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。因此，我们可以说人力资源公司是一个拥有人力资源服务外包业务的公司。目前，国内的人力资源服务外包市场主要由劳务派遣公司、人才测评公司、职业发展培训机构等组成，其中劳务派遣公司是市场份额最大的。
人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的，比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。因此，我们可以说人力资源公司是一个拥有人力资源服务外包业务的公司。目前，国内的人力资源服务外包市场主要由劳务派遣公司、人才测评公司、职业发展培训机构等组成，其中劳务派遣公司是市场份额最大的。
