人力资源服务的服务项目有：
1.招聘服务：提供招聘信息发布，人力资源管理，猎头服务等。
2.人才测评：以公司需要为基础，测试并评价员工的职业素质、能力，为公司的招聘、选拔、升迁、培训等工作提供科学依据。
3.人才培养：对公司员工进行职业技能和管理能力的培训。
4.绩效管理：包括职位分析，目标设定，绩效评估，奖惩制度。
5.工资和福利管理：包括工资体系的设计，社会保险的缴纳，福利的发放等。
6.劳工关系谘询：包括劳工争议调解、劳工法规谘询、劳工辞退制度等。
7.员工福利体系：包括员工福利体系的建立，员工健康管理等。
