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人力资源公司的主要服务内容有:人事部档案管理,社会保障,劳资关系,员工培训,绩效评估等;工商服务:为客户办理营业执照,公司变更,年检等;代理记账:一般纳税人的认定,会计处理,报税等;税务咨询:解读财税政策,协助企业合理纳税。