任职要求: 1、两年以上连锁餐饮或零售行业的管理工作经验; 2、能承受压力，接受轮班制工作; 3、优秀的沟通技能及团队管理能力； 4、快速的学习能力及培训指导能力； 工作职责： 1、按照店铺制订的营运计划带领团队努力达成各项服务和销售指标; 2、能独立管理店铺，保持门店营运顺畅，保证产品的高品质，提供给顾客最优质的环境和体验; 3、培训店员，辅助店经理共建优秀团队; 4、负责门店各类日常管理工作，如：订货、排班、盘点、员工培训、文档管理等。 工作地点：就近分配
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