岗位职责： 1.协助招聘主管完善招聘体系;2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;6.负责办理人才录用的相关手续等工作;7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、一年以上专职招聘相关经验或有猎头公司经验； 3、有销售经验者/招聘面试过销售岗位的优先考虑 4、性格开朗，积极主动，能承受较大工作压力。 工作时间：
联系我时，请说是在人财会同城看到的，谢谢！
