工作内容：负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。 维护人才储备库及做好招聘统计工作。 协助组织新员工的入职培训。 负责市场的考察，开拓和维护，执行商务拓展计划； 按照职位说明书，在各个渠道发布职位，并定期刷新； 用短信、电话、邮件的形式，协助完成面试，录入应聘者面试信息； 协助完成入离职办理、考勤管理、转正审批、合同续签审批等的表格签字手续； 各项招聘数据记录及汇总，并定期反馈。 现有招聘渠道的维护管理，以及新渠道的开发工作。 与各项目保持良好的沟通，了解项目近期及远期的招聘需求，储备人才。 工作弹性大 要求有自觉能 学习能力强 职位要求：女士优先，年龄20-30
联系我时，请说是在人财会同城看到的，谢谢！
