人力资源服务的主要利润来自以下方面：
1.猎头服务：为企业提供猎头服务，猎头费用由企业提供。
2.培训服务：对公司的员工进行培训、发展，并收取培训费。
3.福利管理服务：对公司员工的福利进行管理，并收取服务费。
4.薪酬管理业务：代理公司薪酬管理业务，并收取服务费。
5.业绩管理服务：提供企业业绩管理服务，并收取服务费。
6.劳务派遣：劳务派遣：向企业提供劳务，并收取劳务报酬。
7.人力资源顾问：提供企业人力资源顾问服务，并收取咨询费。
8.其它增值服务：提供其它与人力资源有关的增值服务，如人事代理，法律顾问等，并收取服务费。
联系我时，请说是在农民工服务网暨人财会同城看到的，谢谢！
