薪资待遇：五险一金+满勤+各种补助在职培训、优秀员工申请、岗位晋升、等福利机会！！有意者欢迎来电咨询！！！ 公司福利：提供宿舍(24H热水+免费WIFI+双人间） + 免费工作餐 + 年终奖 + 年会抽奖 没有拼搏的想法，奋斗的心，只为时光流逝，勿扰！要发挥NO 作NO die 的精神！为自己的车和房奋斗！！！！ 工作时间:五天八小时制 岗位职责： 制定公司人力资源战略规划 建立、完善并监督公司人力资源管理制度 指导完善公司的组织机构、合理调配人员，促进人员的优化配置 统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理等体系 与政府行政、劳动人事、劳动部门保持良好的关系 制作工作报告 检查HR关键控制点，制定提升绩效的计划 监控企业的行政工作经济性高效运转并保证外国员工在中国大陆的正常生活工作 领导公司安全工作，保证整体系统性安全 监控HR 高效经济运转 带领本部门团队实现绩效目标 管理本部门的绩效体系提升其工作绩效 辅导部门内员工的绩效 协助CEO 建立公司战略目标，尤其是人力资源目标 给下属提供培训 岗位要求： 1. 3-5年人力资源岗位丰富的工作经验，其中至少2年以上制造型企业管理人力资源队伍的经历； 2.系统了解现代企业人力资源管理模式，具有丰富的实践经验，至少精通4个以上(薪酬、绩效、招聘、培训)模块； 3.具有丰富的管理知识和经验，较强的计划与组织协调能力，有前瞻性的战略思维； 4.掌握相关法律法规，积极、负责、敬业的工作态度、具有团队合作和营造能力
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