工作内容： 职位要求： 工作时间：一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选应聘简历，维护并扩展招聘渠道； 2、通知应聘人员面试并组织、安排应聘人员面试； 3、熟悉人力资源各项实战工作； 4、协助人事部做好相关人事工作； 5、完成人力资源部经理交办其他事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20—40周岁，人力资源专业及相关专业优先； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和能力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、吃苦耐劳，踏实稳重，工作认真，有良好的学习能力、执行能力及专业素养； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能够承受较大的压力。 三、薪资待遇： 1、底薪4000+提成，综合薪资5000以上，上不封顶。 2、公司提供免费培训，为员工缴纳五险一金。 3、团队氛围好，心齐。 4、办公环境优雅，公司地段交通便利。（地铁1号线3，4号线上海体育馆站） 5、其他福利：带薪年假、平时公司组织活动等。 欢迎幸运的你加入！
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