岗位职责：1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2、负责公司人事档案的存放和管理。 3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离职等具体人事工作。 4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。 5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。 6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。 7、完成领导临时交办的其他任务。（开发票等） 任职要求：1、人力资源及管理类专业大专以上学历 2、2年以上人事工作经验 3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能 4、熟练操作电脑等办公设备 实习地：上海 工作地：南通
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