岗位职责： 1、招聘信息的发布、应聘者简历的查看及筛选 2、面试邀约电话的拨打和追踪 3、面试人员的接待和引导 4、作为面试官对应聘者进行面试 5、新员工培训及主持早会 6、负责员工入职、转正、离职、调任、升职等手续办理 7、负责公司人事各项业务流程操作 任职资格： 1、年龄在18-45岁之间，大专及以上学历 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强 3、有较强的沟通、协调能力 4、有团队协作精神 薪资待遇： 1、综合薪资：6000-12000 正式签约后薪资：底薪+奖金+培训津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游 2、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，5个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。 3、工作时间：早9:00-17:00，双休，法定节假日休息 公司福利待遇： 1、为公司员工交纳高额企业养老年金和医疗保险 2、根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚的季度奖金及年度奖金 3、所有正式员工享有生日红包、节日礼金等 4，丰富多彩的员工活动，每年享受1-2次国内外旅游机会
联系我时，请说是在农民工服务网暨人财会同城看到的，谢谢！
