工作内容： 1、人事基础事务性工作，如员工的入离职、转正、调岗、升迁等手续的办理； 2、了解掌握各部门的用人需求，开展招聘工作，评估候选人并提供初步面试报告； 3、负责每月的考勤和薪资管理； 4、负责日常行政工作，固定资产及日常办公用品的采购和管理； 5、协调组织公司活动和企业文化建设； 6、领导交代的其他任务。 工作时间：早上9点到下午6点，周末双休，不加班。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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