岗位职责: 1、负责员工的日常招聘面试,招聘网上简历登载及更新; 2、负责员工劳动合同的签订和管理工作,办理员工入职,离职手续; 3、协助行政工作之各行政事务的安排及执行; 4、完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1、性别不限,专科以上学历; 2、应届毕业生优先; 3、工作细心,认真具责任心;具备良好之跨部门沟通协调暨语言表达能力; 4、自信乐观进取的正向积极心态; 5、熟练使用相关办公软件操作及基本的网络操作。 福利 1.有餐补、住宿津贴; 2.免费饮料; 3.全勤奖、季度奖、年终奖等各种奖金; 4.保险.
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