岗位职责：1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道； 2、根据公司招聘计划，起草并发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约等相关工作； 3、负责每月员工考勤统计、考核汇总、薪酬计算 4、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心 2、拥有较好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 3、年龄18-28岁，有经验者优先考虑 工作时间：早九晚六 做五休二 良好的办公环境，融洽的人际关系，欢乐的工作氛围，期待你的加入！！
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