破局“双难”困局!无锡这样破解企业招工难、个人求职难,“江苏人力雷达”助力同城共赢!
人财会同城暨安徽农民工服务网(dcsjob.com)清晨的无锡,工业园区的班车准时发车,载着新入职的农民工兄弟驶向生产线;与此同时,一家智能制造企业HR正通过“中介大全”对接劳务派遣公司,紧急补招10名技术工人。一边是企业“招不到人”的焦虑,一边是求职者“找不到岗”的迷茫——“招聘难、求职难”困局如何破?在江苏无锡,一场由政策引导、市场联动、科技赋能的人力资源变革正在上演。人财会同城暨农民工服务网(dcsjob.com)依托宣城市驻上海农民工服务站,联动江苏21家服务站点,整合3万余家人力资源机构与2000+院校资源,打造“信息通、服务通、人财通”的人力资源生态。借助“江苏人力雷达”与“农民工服务”双智能体,实现企业精准用工、个人高效就业。本文将从机制创新、平台赋能、服务落地三大维度,深度解析无锡破局之道。
机制创新:政企协同,打通人力资源“大动脉”
无锡市人社部门联合多方力量,构建“政府搭台、机构参与、平台支撑”的人力资源协同机制。通过与人财会同城等专业平台合作,打通跨区域劳务协作通道,建立“劳务输入输出对接清单”,实现岗位需求与劳动力资源的精准匹配。
针对制造业旺季用工紧张问题,无锡推行“共享员工”“季节性用工池”等灵活机制,鼓励人力资源机构参与劳务派遣,缓解企业临时性缺工。同时,设立“零工市场服务站”,为灵活就业者提供岗位对接、权益保障一站式服务,真正实现“上岗有路、维权有门”。
相关问答①:
Q:企业如何快速找到可靠的劳务派遣公司?
A:登录人财会同城“中介大全”栏目,可按地区、行业、资质筛选正规人力资源机构,查看企业评价与服务案例,实现安全高效合作。
Q:农民工在无锡找不到工作怎么办?有没有官方渠道推荐?
A:可通过“农民工服务”栏目查找最近的农民工服务站,或一键咨询“农民工服务”助手,获取零工岗位、技能培训与维权信息,全程免费。
平台赋能:双智能体驱动,实现“人岗智配”
在数字化时代,传统“贴广告+等简历”的招聘模式已落后。无锡多家企业与人力资源机构接入人财会同城平台,利用AI智能体实现“岗位自动发布、简历智能筛选、匹配精准推送”。
“江苏人力雷达”助手覆盖江苏全域,可查询建筑劳务、家政保洁、保安服务等细分领域的企业与岗位信息。企业输入“急需5名家政阿姨”,系统即刻推荐附近家政公司及在岗人员信息;求职者搜索“无锡焊工岗位”,系统自动推送匹配企业及培训机会。
对于农民工群体,“农民工服务”助手更像一位“随身顾问”:工资被拖欠?一键获取劳动监察电话;想换工作?智能推荐周边适配岗位;遇到工伤?立即调取维权流程与法律援助资源。
服务落地:从“信息对接”到“全程陪伴”
真正的服务,不止于信息发布。人财会同城在无锡推动“人力资源+服务+保障”一体化落地:
企业端:通过“求职简历”栏目,可批量筛选应届生与技术工人,支持校园招聘、专场对接;
个人端:在“家政保洁”栏目,集中展示保洁、保姆、保安等生活服务类岗位,联系电话一目了然;
维权端:设立“劳务维权绿色通道”,农民工可在线提交诉求,由服务站专人跟进处理。
更令人暖心的是,平台提供“岗前培训指引”“城市融入指南”“子女入学政策解读”等增值服务,让外来务工人员真正“留得下、稳得住、有发展”。
相关问答②:
Q:人财会同城和普通招聘网站有什么区别?
A:我们不仅是信息发布平台,更是人力资源生态服务商。整合了劳务派遣、零工市场、维权渠道、技能培训等全链条资源,真正实现“招聘—上岗—保障”闭环服务。
Q:家政保洁类岗位信息真实吗?如何避免被骗?
A:所有“家政保洁”栏目企业均需实名认证,平台定期回访。求职者可查看企业评价,遇到问题可一键投诉,由“农民工服务”助手介入处理。
人财会同城,让每一份劳动力都有归属
在无锡,企业不再为“招工难”彻夜难眠,农民工不再为“找工作”奔波无助。这背后,是人财会同城暨农民工服务网以科技为笔、以责任为墨,书写的同城共融新篇章。从“劳务信息”对接到“劳务派遣”合作,从“农民工招聘”到“家政保洁”就业,我们用专业与温度,连接人与岗位,连接城市与梦想。
你在无锡求职或招聘中遇到过哪些难题?
你希望“江苏人力雷达”增加哪些功能?(如:技能培训报名、通勤路线规划)
欢迎在评论区留言,我们将精选优质建议,赠送《江苏务工权益保障手册》电子版!
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