猎头助理岗位职责 1.协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求，列出目标公司和候选人； 2.协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻，并通过电话沟通做初步筛选； 3.通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单，由猎头顾问判断是否进入下一轮面试； 4.协助猎头顾问做好企业与个人的沟通，安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试； 5.对于推荐给客户的候选人，整理出候选人评估报告，得到猎头顾问批准后按标准格式调整简历输入到数据库中； 6.企业面试候选人时，安排面试并作面试辅导； 7.面试通过后有些猎头需要做背景调查，调查没有问题在发OFFER等。 猎头助理任职要求 1、大专学历或以上，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、有1-2年猎头公司或销售相关经验优先（应届生亦可）； 3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，要懂得谦虚； 4、主动性强，思路清晰，具有优秀团队合作精神，且有志向在猎头行业长期发展； 5、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 福利待遇 试用期三个月，共表现好可提前转正，缴纳五险一金，周末双休，节假福利，以及员工出去旅游，高提成，工作氛围很愉快！！！赶紧加入我们伯千大家庭吧~~ 猎头助理招聘流程 第一步：在线投递简历 第二步：人力资源部门收到您的简历并进行评估 第三步：如果适合将和您进行电话沟通（如果不适合将不会来电） 第四步：与合适的候选人进行第一次面试 第五步：与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜 第六步：到公司报道，办理入职手续
联系我时，请说是在人财会同城看到的，谢谢！
