工作内容： 1、负责简历筛选，候选人邀约、初试，以及部门协调，安排面试工作； 2、负责员工入职、转正、续约、转岗、晋升、离职等人事手续的办理； 3、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 4、管理好员工劳动合同，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、负责办公用品、固定资产的采购、领用及管理工作；； 6、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、相关专业优先考虑； 2、两年以上相关工作经验； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、沟通领悟能力强，具备良好的团队素质； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 工作时间： 9:00-18:00 周末双休
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