岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 任职资格：1、中专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：做六休一
联系我时，请说是在人财会同城看到的，谢谢！
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