岗位职责： 1.能独自甄选简历，并进行面试邀约，进行初级岗位的面试，并进行适应性评估； 2.熟悉员工关系管理，做好激励，提升员工满意度； 3.公司食堂管理； 4.完成其他人力资源方面的事务性工作、主管交办的其他事项。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业； 2、具有二年以上相关工作经验，有电子商务类公司招聘经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件，有耐心、积极主动，自驱力强，有良好的团队协作意识； 4、肯吃苦耐劳，有一定抗压能力。 工作时间：8小时，做六修一；提供食宿。
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