上海人力资源、劳务公司、职业介绍知多少？

人财会同城、安徽农民工服务网(www.dcsjob.com)小编导语：在上海，有很多劳务派遣公司、人力资源公司和职业介绍所，可以说是专门为人力资源和其他相关行业提供服务的。人力资源公司又分为正规劳务派遣和不正规劳务派遣两种，前者一般都会要求签订合同后才能派遣工作，而后者则没有合同。

这些公司都是通过层层审批，取得相应资质来为其他企业或单位提供人才服务，他们一般会为企业输送一些临时人员，然后再从这些人中挑出优秀的人才作为自己的长期员工。在这里要提醒大家一下：不要随意签订劳务合同！

一、劳务派遣，是指由劳务公司与劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派往用工单位，从事生产服务活动。

这类劳动者一般在劳务公司担任一些临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。在这里面，有很多岗位都是需要持证上岗的，比如保安、保洁、前台等。很多企业也会用到劳务派遣，来解决一些临时人员，不过这些人一般都不具备上岗资格。但随着劳动力市场的发展，这种模式逐渐被淘汰了，现在很多企业更倾向于招聘一些具有一定经验的专业技术人员进行工作。比如 HR、财务专员等。

二、职业介绍，是指用人单位在招聘人员时对求职者进行职业指导，并推荐合适的工作岗位。

职业介绍包括两个方面：信息搜集与筛选：通过用人单位在网上发布的招聘信息、招聘广告等收集企业信息，了解企业需求。简历筛选与面试：通过人力资源公司和猎头公司提供的信息对求职者进行职业指导，帮助求职者确定自己的职业目标；通过面试和面谈进一步了解求职者的专业知识、性格特点、沟通能力以及其对企业需求和自身状况的了解。

三、咨询服务，是指利用自身的专业知识和工作经验帮助企业或单位寻找合适人选。

在上海，专业人力资源服务机构主要有三种类型：

1、猎头公司：是指专门为企业或单位寻找合适人才的机构，一般是由具备丰富经验的专业人士担任。
2、猎头公司：主要是为了寻找合适的人才，但不代表就没有了招聘需求，有些机构会通过自身积累和外部招聘等渠道补充岗位空缺。
3、专业人力资源服务机构：为企业和单位解决人才招聘问题。
一般分为两种形式，一种是针对人才需求，通过自身招聘；另一种是针对人才储备和开发。

四、招聘会服务，是指利用自身的资源优势为企业提供招聘信息或服务，一般会有大型招聘会举办；

大型招聘会一般都是在周六、周天，时间一般在上午10点到下午3点。大型招聘会现场会有很多的企业参与，有一些人流量较大的会场还会设有一些摊位，供求职者挑选自己心仪的工作。人力资源市场一般会在一些比较繁华的地方，比如上海展览中心等；大型人才交流会一般都会在市中心和各大商圈进行；而招聘会就是利用自己的资源优势来吸引求职者。招聘会不仅可以帮助企业发布招聘信息、扩大招聘范围；也能够为求职者提供一个很好的求职平台。

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